Karriere bei Himmelwerk

Innovative
Wege gehen

Aufregend, international, divers – so ist es, mit Physiker:innen und Mechaniker:innen, Kaufleuten und Leistungselektroniker:innen, Ingenieur:innen und Vertrieblern zusammen zu arbeiten. Was uns alle verbindet?

  • Die Leidenschaft für die Technologie der induktiven Erwärmung.
  • Die Entschiedenheit, für alles die bestmögliche Lösung zu finden.
  • Die Überzeugung, dass es im Team immer besser geht.
  • Der Wunsch, unsere Zukunft nachhaltig zu gestalten.

Sie finden sich darin wieder?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Mitarbeiter misst Induktor aus
Mann mit Brille
Junge lachende Frau

Hier zu arbeiten, ist von Vorteil

Grafik Geldhäufchen

Vergütung

Attraktives Vergütungspaket
Einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen sowie eine Bezuschussung zu BAV-Verträgen.

Grafik Karte mit Standort

Erreichbarkeit

Ob Bus oder Bahn – wir sind ganz leicht mit den Öffentlichen erreichbar. Und für Autos & Fahrräder gibt es einen kostenlosen Firmenparkplatz.

Grafik Babytrinkflasche und Aktentasche

Familienfreundlichkeit

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitkonto, 30 Tagen+ Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen unterstützen wir ein familienfreundliches Arbeitsklima.

Grafik Herz mit Herschlag

Gesundheits- und Altersvorsorge

Barrierefreie Arbeitsräume, Vorsorgeuntersuchungen, Eingliederungsmanagement, Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, kostenloses Mineralwasser & Obst für das Wohlbefinden

Ohne werte
Geht’s nicht

Grafik Händeschütteln

Respekt

Es gibt bei uns keine kleinen Zahnräder. Erfolg entsteht nur gemeinsam – und jeder übernimmt Verantwortung.

Grafik Diplommütze

Perspektive

Wir schätzen das Potenzial, das unsere Mitarbeitenden mitbringen. Regelmäßige Entwicklungsgespräche & passende Weiterbildungen zeigen das.

Grafik Qualität

Qualität

Gute Arbeit entsteht nur mit besten Arbeitsmitteln. Hochwertigste Werkzeuge, Hilfsmittel und Materialien stellen wir deshalb zur Verfügung.

Grafik aufsteigendes Diagramm

Zukunftsfähigkeit

Himmelwerk ist auf Wachstumskurs – und bei uns hat jede:r die Möglichkeit, dieses Wachstum mitzugestalten.

Viele Köpfe – ein Team

Arbeiten bei Himmelwerk? Da gibt es vieles, was wir genießen und worauf wir stolz sind:

„Die beste Zeit des Himmelwerktages ist die tägliche Teambesprechung. Hier informieren wir uns gegenseitig und können Ideen zu den Problemen anderer beisteuern. Uns wird extrem viel Vertrauen entgegengebracht. Wir dürfen frei arbeiten und selbstständig Veränderungen anstoßen und durchführen.“

Stefan Ebert, Fertigungssteuerung

„In der Lagerlogistik schauen wir danach, dass wir immer an Verbesserungen und Innovationen arbeiten, die uns weiterbringen – aber sich auch vorteilhaft für unsere Kund:innen auswirken. Das macht mich stolz. Dabei schätze ich vor allem das gute Arbeitsklima zwischen uns Kolleg:innen und auch der Geschäftsleitung.“

Alexander Banko, Logistik

„Unsere Lösungen sind Teil von ganz vielen Produkten des Alltags – und ich darf immer wieder dazu beitragen, dieses Knowhow in den Kundenprozess einzubringen. Dabei habe ich hier viel Freiheit, um Dinge auch mal auszuprobieren. Für neue Herausforderungen trampeln wir nicht einfach nur auf alten Pfaden weiter, sondern suchen auch nach neuen Wegen.“

Daniel Schulte, Vertrieb

„Himmelwerk ist was Besonderes. Denn hier herrscht eine große Offenheit bei allen Vorgesetzten. Sie ermutigen mich, Dinge zu hinterfragen, und ich genieße ihre respektvollen Antworten. So lässt sich Zukunft gemeinsam gestalten.“

Marcus Heilig, Engineering

„Was mich besonders stolz macht? Himmelwerk Induktionsanlagen findet man weltweit bei sehr vielen namhaften Industriekunden. Und wenn Kundinnen und Kunden es brauchen, entwickeln wir neue Lösungen. Das ist top.“

Gian-Pietro Cremona, Vertrieb

„Meine liebsten Momente sind die, wenn die Freigabe vom Kunden kommt, weil die Konstruktion richtig gut funktioniert. Aber auch die, wenn ich etwas Neues dazulerne, denn das passiert hier bei Himmelwerk fast täglich. Darüber hinaus gibt es einfach gute Rahmenbedingungen: tariflich geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit, kurze Wege und ein enges Miteinander unter den Kolleg:innen.“

Marco Neumann, Konstruktion

Voriger
Nächster

Auf punktgenaue Lösungen legen wir Wert

Wir

Wir agieren gemeinsam als gesamtes Team, alle in ihrer jeweiligen Funktion.

Bringen

Wir sind proaktiv – wir forschen und entwickeln, denn wir haben die Zukunft unserer Branchen, aber auch die Ressourcen und unser Klima im Blick.

Induktive

Wir stellen herausragende Anlagen für die induktive Erwärmung in der Industrie her – und gehen noch einen Schritt weiter: Für jede Anfrage suchen wir nach dem effizientesten Prozess und für jedes technische Problem entwickeln wir die perfekte Lösung.

Lösungen

Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt. Egal, wo wir ihnen begegnen – für sie setzen wir unsere Kompetenz und unsere Leidenschaft ein.

Auf den Punkt

Wir bringen induktive Lösungen auf den Punkt. Denn wir sind führend in der Technologie, kennen uns in verschiedensten Branchen aus, stellen den Antrieb zur Perfektion über den Abverkauf und bringen eine herausragende Entwicklungskompetenz mit.

Mitarbeiter erklärt Mitarbeiterin Induktor
Zwei Entwickler über einen Plan gebeugt

Stellenangebote bei himmelwerk

Sie finden sich in allem, was Sie hier lesen wieder? Dann passen Sie wahrscheinlich gut in unser Team. Egal, ob Sie studiert oder eine Ausbildung gemacht haben – oder Quereinsteiger:in mit spannendem Lebenslauf sind – wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Offene Stellen

Ihre Aufgaben:
  • Aufbau von Geräten, Schaltschränken und Steuerungsanlagen.
  • Verdrahtung von elektrischen Komponenten.
  • Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
  • Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrischer oder elektronischer Ausrichtung. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker oder können auf mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich blicken.
  • Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen.
  • Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte.
  • Gute Auffassungsgabe, sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
  • Sicherheit im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen und Messgeräten.
  • Offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen.
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine unbefristete Stelle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Interessante Kunden in spannenden Märkten.
  • Ein familiäres Umfeld in einem innovativen, traditionsbewussten Unternehmen.

Wenn Sie sich in unserem Stellengesuch wiederfinden und gerne in einem wirtschaftlich gesunden, hochspezialisierten Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten tätig sein möchten und Interesse an sehr vielseitigen Aufgaben haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form in einem PDF-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu Händen von Frau Bertsch an jobs@himmelwerk.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:
  • Inhaltliche, grafische und technische Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Website
  • (Weiter-)Entwicklung von Landingpages und Websiteprojekten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von OnPage und OffPage SEO-Maßnahmen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SEA-Maßnahmen
  • Gestaltung, Entwicklung und Analyse von Social-Media-Kampagnen und -Anzeigen (insbes. LinkedIn und YouTube)
  • Weiterentwicklung von Web Analytics, Tracking und Reporting
  • Koordinator:in für die Marketingagentur
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen digitale Medien, Online-Marketing oder Kommunikation. Kaufmännisches Studium mit Marketingvertiefung von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (Typo3), Online-Marketing, SEO, SEA sowie Web-Analytics.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Cloud.
  • Sehr hohe Social-Media-Affinität.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, stilsichere und moderne Schreibweise in englischer und deutscher Sprache.
  • Kenntnisse in der Gestaltung von ansprechenden Werbemedien sind wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine unbefristete Stelle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Interessante Kunden in spannenden Märkten.
  • Ein familiäres Umfeld in einem innovativen, traditionsbewussten Unternehmen.

Wenn Sie sich in unserem Stellengesuch wiederfinden und gerne in einem wirtschaftlich gesunden, hochspezialisierten Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten tätig sein möchten und Interesse an sehr vielseitigen Aufgaben haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form in einem PDF-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu Händen von Frau Bertsch an jobs@himmelwerk.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:
  • Akquise und Beratung von nationalen und internationalen Kunden in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Handelspartnern.
  • Anfragebearbeitung, Angebotserstellung sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Entwicklung langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.
  • Suche nach neuen Marktsegmenten und Erarbeiten neuer Produktideen.
  • Mitwirkung bei Auswahl und Durchführung von Fachtagungen und Messen.
  • Umsetzung unserer wachstumsorientierten Vertriebs- und Marketingziele.
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Kunden (Auftragsabwicklung, Garantiethemen, Qualitätsstandards, ordnungsgemäße Spezifikation und Anwendung der Produktpalette, etc.).
  • Teamwork und Schnittstellenmanagement zu allen relevanten Bereichen des Unternehmens.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
  • Technisches oder naturwissenschaftliches Studium von Vorteil, alternativ eine fachlich naheliegende abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte der Investitionsgüterindustrie.
  • Gutes technisches Verständnis und Gespür für die technische Umsetzung.
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
  • Gute Auffassungsgabe, sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine unbefristete Stelle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Interessante Kunden in spannenden Märkten.
  • Ein familiäres Umfeld in einem innovativen, traditionsbewussten Unternehmen.
  • Nette Kolleginnen und Kollegen.

Wenn Sie sich in unserem Stellengesuch wiederfinden und gerne in einem wirtschaftlich gesunden, hochspezialisierten Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten tätig sein möchten und Interesse an sehr vielseitigen Aufgaben haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form in einem PDF-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu Händen von Frau Bertsch an jobs@himmelwerk.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

01.

Sie schicken uns Ihre (Initiativ-) Bewerbung
als PDF an jobs@himmelwerk.com
Sofort im Anschluss erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

02.

Nach etwa einer Woche melden wir uns bei Ihnen. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen per Videocall ein.

03.

Weiter geht es nun hoffentlich mit einer Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort.

04.

Der nächste Schritt ist ein Treffen mit dem Team, zu dem Ihre Stelle gehört. Denn hier muss die Chemie unbedingt stimmen.

05.

Bei einigen unserer Stellen in der Technik werden Sie noch zum Probearbeiten eingeladen.

06.

Alles passt? Dann ist es nun Zeit, den Vertrag zu unterzeichnen. Herzlich Willkommen im Team!

Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner beantwortet sie gerne

Christian sernatinger

Geschäftsführer Himmelwerk

Christian Sernatinger, Geschäftsführer Himmelwerk