Travailler chez Himmelwerk

Emprunter les chemins
de l’innovation

Passionnant, international, varié, c’est ainsi que l’on peut qualifier le travail avec des physiciens et des mécaniciens, des commerciaux et des électroniciens, des ingénieurs et des commerciaux. Ce qui nous lie tous ?

  • La passion pour la technologie du chauffage inductif.
  • La détermination de trouver la meilleure solution possible à tout.
  • La conviction que l’on peut toujours faire mieux en équipe.
  • Le désir de construire notre avenir de manière durable.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs ?
Alors nous aimerions vraiment faire votre connaissance.

Un employé mesure un inducteur
Homme avec des lunettes
Jeune femme souriante

Travailler ici est un avantage

Graphique tas d’argent

Rémunération

Une offre de rémunération attractive
Avec congés payés, prime de Noël, rémunérations spéciales et contrats de prévoyance retraite.

Graphique carte avec emplacement

Accessibilité

Que ce soit en bus ou en train, nous sommes facilement accessibles par les transports publics. Nous disposons d’un parking d’entreprise gratuit pour les voitures et les vélos.

Graphique biberon et porte-documents

Vie professionnelle et familiale

Avec des modèles de temps de travail flexibles, un compte d’horaires variables, 30 jours de congés plus la fermeture de l’entreprise pendant les ponts, nous encourageons un climat de travail favorable à la vie familiale.

Graphique cœur avec battement

Santé et prévoyance vieillesse

Locaux de travail accessibles, examens de santé préventifs, gestion de l’intégration dans l’entreprise, soutien de la prévoyance vieillesse de l’entreprise, eau minérale et fruits gratuitement mis à disposition pour le bien-être des collaborateurs

Sans valeurs,
rien n’est possible

Graphique poignée de main

Respect

Chez nous, tout le monde joue un rôle important. Le succès ne se construit qu’ensemble et chacun est responsable.

Graphique chapeau de diplômé

Perspective

Nous apprécions le potentiel que nos collaborateurs apportent. Des entretiens de développement réguliers et des formations continues adaptées en témoignent.

Graphique qualité

Qualité

Un travail de qualité ne peut être réalisé qu’avec les meilleurs outils de travail. C’est pourquoi nous mettons à disposition des outils, des moyens et du matériel de la plus haute qualité.

Graphique diagramme ascendant

Pérennité

Himmelwerk est en pleine croissance et chez nous, chacun a la possibilité d’y participer.

Beaucoup de monde mais une seule équipe

Travailler chez Himmelwerk ? Il y a beaucoup de choses que nous apprécions et dont nous sommes fiers :

« Le meilleur moment de la journée chez Himmelwerk est la réunion quotidienne de l’équipe. Ici, nous nous informons mutuellement et pouvons apporter des idées quant aux problèmes des autres. On nous fait extrêmement confiance. Nous avons le droit de travailler librement, d’initier et de réaliser des changements de notre propre chef. »

Stefan Ebert, contrôle de la production

« Dans le domaine de la logistique de stockage, nous veillons à toujours travailler sur des améliorations et des innovations qui nous font progresser mais qui sont aussi profitables pour nos clients. J’en suis fier. J’apprécie particulièrement la bonne ambiance de travail entre nous, les collègues, et aussi avec la direction. »

Alexander Banko, logistique

« Nos solutions font partie de très nombreux produits du quotidien et je peux toujours contribuer à apporter ce savoir-faire dans le processus client. Pourtant, ici, j’ai beaucoup de liberté pour essayer des choses. Pour relever de nouveaux défis, nous ne nous contentons pas d’emprunter les sentiers connus, mais nous cherchons aussi de nouvelles voies. »

Daniel Schulte, service commercial

« Himmelwerk a quelque chose de particulier. Car il y a ici une grande ouverture d’esprit de la part de tous les supérieurs. Ils m’encouragent à remettre les choses en question et j’apprécie leurs réponses respectueuses. C’est ainsi que l’on peut construire l’avenir ensemble. »

Marcus Heilig, ingénierie

« Ce qui me rend particulièrement fier ? Les systèmes à induction Himmelwerk sont utilisés par de nombreux clients industriels de renom dans le monde entier. Et si les clients en ont besoin, nous développons de nouvelles solutions. C’est top. »

Gian-Pietro Cremona, service commercial

« Mes moments préférés sont ceux où le client donne son accord parce que la construction fonctionne vraiment bien. Mais aussi ceux où j’apprends quelque chose de nouveau, car cela arrive presque tous les jours ici à Himmelwerk. En outre, les conditions générales sont tout simplement bonnes : des horaires de travail réglementés par une convention collective et des horaires variables, des trajets courts et une étroite collaboration entre collègues. »

Marco Neumann, construction

Précédent
Suivant

Nous attachons de l’importance à des solutions de grande précision

L’

Nous agissons ensemble comme une équipe, chacun dans sa fonction.

excellence

Nous sommes proactifs, nous faisons de la recherche et du développement, car nous avons à cœur l’avenir de nos secteurs, mais aussi les ressources et notre climat.

des

Nous fabriquons des installations remarquables pour le chauffage inductif dans l’industrie et nous allons encore plus loin : pour chaque demande, nous cherchons le processus le plus efficace et pour chaque problème technique, nous développons la solution parfaite.

solutions

Nos clients sont au centre de nos préoccupations. Où que nous les rencontrions, nous mettons nos compétences et notre passion à leur service.

inductives

Nous proposons l’excellence des solutions inductives. Parce que nous sommes à la pointe de la technologie, maîtrisons les secteurs les plus divers, plaçons le désir de perfection au-dessus de la vente et apportons une compétence exceptionnelle en matière de développement.

Un collaborateur explique un inducteur à une collaboratrice
Deux développeurs penchés sur un plan

Offres d’emploi chez Himmelwerk

Vous vous retrouvez dans tout ce que vous lisez ici ? Alors vous vous intégrerez probablement bien dans notre équipe. Que vous ayez fait des études ou suivi une formation ou que vous ayez changé de voie avec un CV passionnant, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Postes à pourvoir

Your tasks:
  • Service and maintenance of frequency converters and control electronics for induction heating systems
  • In-house testing of the converters
  • Support with application and commissioning in-house and at our customers’ sites at home and abroad
  • Product support, maintenance and optimisation of the converters and systems during the entire life cycle
  • Support in the development of customer applications for induction heating of metals
Your profile:
  • You have a sound education in the field of electronics or mechatronics with initial work experience, preferably with a master craftsman’s or technician’s qualification
  • Committed career starters with the desire to develop are also welcome
  • Commitment and creativity as well as enthusiasm for technical products
  • Good comprehension skills, as well as a structured and independent way of working, combined with strong communication and teamwork skills
  • Safety in handling the necessary measuring equipment
  • Willingness to travel and an open approach to other language and cultural areas
  • Valid driving licence
  • Good command of English
If you can identify yourself with this job vacancy and would like to work in an economically sound, highly specialised company with worldwide activities and are interested in very varied tasks, please send us your informative application documents in electronic form in a PDF document, stating your salary requirements and availability, for the attention of Ms Bertsch to jobs@himmelwerk.com. We look forward to getting to know you!

Vous ne trouvez pas le poste qui vous conviendrait ? Envoyez une candidature spontanée

Voici comment se déroule le processus de candidature chez Himmelwerk

01.

Vous nous envoyez votre candidature (spontanée)
en PDF à jobs@himmelwerk.com
Vous recevrez immédiatement un accusé de réception de notre part.

02.

Nous vous contacterons après environ une semaine. Si votre candidature nous a convaincus, nous vous inviterons à une première rencontre par appel vidéo.

03.

La suite, nous l’espérons, sera une invitation à un entretien personnel sur place.

04.

L’étape suivante consiste à rencontrer l’équipe à laquelle est rattaché votre poste. Car ici, l’alchimie doit absolument fonctionner.

05.

Pour certains de nos postes dans le domaine technique, vous serez invité(e) en plus à faire un essai.

06.

Tout correspond ? Il est donc temps de signer le contrat. Bienvenue dans l’équipe !

D’autres questions ? Votre interlocuteur est là pour vous répondre

Christian 
Sernatinger

Directeur général de Himmelwerk

Christian Sernatinger, directeur général de Himmelwerk