Carrière bij Himmelwerk

Innovatieve
paden bewandelen

Spannend, internationaal, divers: zo is het om met fysici, mecaniciens, zakenlui, makers van vermogenselektronica, ingenieurs en verkopers samen te werken. Wat ons verbindt?

  • De passie voor de technologie die inductief verwarmen heet.
  • De vastberadenheid om voor alles de beste oplossing te vinden.
  • De overtuiging dat werken in een team altijd beter is.
  • De wens om onze toekomst duurzamer in te richten.

Herkent u zich hierin?
Dan willen we absoluut kennis met u maken.

Een medewerker meet een inductiespoel op
Man met bril
Jonge lachende vrouw

Bij ons werken is van voordeel

Illustratie berg met geld

Vergoeding

Aantrekkelijk pakket met vergoedingen
Inclusief vakantiegeld, kerstbonus, bonussen alsmede een subsidie bij BAV-contracten.

Illustratie kaart met locatie

Bereikbaarheid

Bus of trein: we zijn eenvoudig bereikbaar met het openbaar vervoer. En voor auto’s en fietsen hebben we een gratis bedrijfsparkeerplaats.

Illustratie fles voor baby's en aktetas

Gezinsvriendelijkheid

Met flexibele arbeidstijdsmodellen, meer dan 30 vakantiedagen en vrije brugdagen ondersteunen wij een gezinsvriendelijk arbeidsklimaat.

Illustratie kloppend hart

Gezondheids- en pensioenregeling

Barrièrevrije werkplekken, preventieve onderzoeken, integratiemanagement, ondersteuning bij het bedrijfspensioen, gratis mineraalwater en fruit voor uw welzijn

Zonder waarden
werkt het niet

Illustratie handenschudden

Respect

Bij ons vind je geen kleine tandwieltjes. Succes komt alleen gezamenlijk tot stand – en iedereen kent zijn eigen verantwoordelijkheid.

Illustratie afstudeerhoed

Perspectief

Wij waarderen het potentieel dat onze medewerkers hebben. Regelmatige ontwikkelingsgesprekken en passende bijscholingen laten dit zien.

Illustratie kwaliteit

Kwaliteit

Kwalitatief goed werk ontstaat alleen met de beste arbeidsmiddelen. Daarom stellen wij zeer hoogwaardige gereedschappen, hulpmiddelen en materialen ter beschikking.

Illustratie stijgend diagram

Toekomstbestendigheid

Himmelwerk is hard aan het groeien – en iedereen kan bij ons aan deze groei bijdragen.

Veel hoofden – één team

Werken bij Himmelwerk? Wij genieten van veel dingen en zijn er trots op:

„Het beste moment van een dag bij Himmelwerk is de dagelijkse teamvergadering. Hier informeren we elkaar wederzijds en kunnen ideeën aandragen voor problemen van anderen. Het vertrouwen in ons is extreem hoog. Wij mogen ongebonden werken en zelfstandig veranderingen initiëren en uitvoeren.”

Stefan Ebert, productieleiding

„In de magazijnlogistiek zijn we altijd op zoek naar verbeteringen en innovaties die ons vooruit helpen – maar die ook van voordeel zijn voor onze klanten. Dat maakt me trots. Hierbij waardeer ik met name het goede arbeidsklimaat tussen de collega's en met de bedrijfsleiding.”

Alexander Banko, logistiek

„Onze oplossingen maken deel uit van veel alledaagse producten – en ik mag steeds weer mijn bijdrage leveren om deze kennis in het klantproces te integreren. Daarnaast heb ik veel vrijheid om dingen ook eens uit te proberen. Voor nieuwe uitdagingen blijven we niet gewoon op oude paden, maar gaan we op zoek naar nieuwe wegen.”

Daniel Schulte, verkoop

„Himmelwerk is wat bijzonders. Want hier is sprake van veel openheid onder alle leidinggevenden. Ze moedigen me aan dingen na te vragen en ik geniet van hun respectvolle antwoorden. Zo kunnen we met elkaar de toekomst vormgeven.”

Marcus Heilig, engineering

„Waar ik met name trots op ben? Dat inductieverwarmers van Himmelwerk wereldwijd bij zeer veel gerenommeerde industriële klanten te vinden zijn. En als klanten daar behoefte aan hebben, ontwikkelen wij nieuwe oplossingen. Dat is geweldig.”

Gian-Pietro Cremona, verkoop

„De beste momenten voor mij zijn als er een goedkeuring van de klant komt, omdat de constructie zeer goed functioneert. Maar ook als ik iets nieuws leer, want dat gebeurt hier bij Himmelwerk bijna elke dag. Bovendien zijn de randvoorwaarden gewoon goed: geregelde arbeidstijden met een goede betaling en met flexibiliteit, korte lijntjes en een nauwe samenwerking onder collega's.”

Marco Neumann, constructie

Previous
Next

Wij hechten waarde aan zeer exacte oplossingen

Wij

Wij ageren gezamenlijk als volledig team, met een ieder in zijn eigen functie.

Maken

Wij zijn proactief – wij onderzoeken en ontwikkelen, want we hebben de toekomst van onze branches, maar ook de hulpbronnen en ons klimaat op het oog.

Inductieve

Wij produceren uitstekende installaties voor de inductieve verwarming in de industriële sector – en gaan nog een stap verder: Voor elke aanvraag gaan we op zoek naar het meest efficiënte proces en voor elk technisch probleem ontwikkelen we de perfecte oplossing.

Oplossingen

Onze klanten staan in het middelpunt. Waar we ze ook tegen komen: we zetten onze competentie en onze passie voor hen in.

Perfect

Wij maken inductieve oplossingen perfect. Wij zijn namelijk toonaangevend in de technologie, hebben kennis van uiteenlopende branches, zorgen via de verkoop voor een drive tot perfectie en beschikken over een uitstekende ontwikkelingscompetentie.

Een medewerker legt de werking van een inductiespoel uit
Twee ontwikkelaars buigen zich over een schema

Vacatures bij Himmelwerk

Herkent u zich in alles wat u hier leest? Dan past u waarschijnlijk goed in ons team. Of u nu studeert of een opleiding heeft gevolgd, of u vanuit een andere sector komt en een interessant cv heeft: wij kijken uit naar uw sollicitatie.

Openstaande vacatures

Your tasks:
  • Service and maintenance of frequency converters and control electronics for induction heating systems
  • In-house testing of the converters
  • Support with application and commissioning in-house and at our customers’ sites at home and abroad
  • Product support, maintenance and optimisation of the converters and systems during the entire life cycle
  • Support in the development of customer applications for induction heating of metals
Your profile:
  • You have a sound education in the field of electronics or mechatronics with initial work experience, preferably with a master craftsman’s or technician’s qualification
  • Committed career starters with the desire to develop are also welcome
  • Commitment and creativity as well as enthusiasm for technical products
  • Good comprehension skills, as well as a structured and independent way of working, combined with strong communication and teamwork skills
  • Safety in handling the necessary measuring equipment
  • Willingness to travel and an open approach to other language and cultural areas
  • Valid driving licence
  • Good command of English
If you can identify yourself with this job vacancy and would like to work in an economically sound, highly specialised company with worldwide activities and are interested in very varied tasks, please send us your informative application documents in electronic form in a PDF document, stating your salary requirements and availability, for the attention of Ms Bertsch to jobs@himmelwerk.com. We look forward to getting to know you!

Stond er niets geschikts tussen? Stuur dan een open sollicitatie

Zo verloopt het sollicitatieproces bij ons

01.

U stuurt ons uw (open) sollicitatie
als PDF aan jobs@himmelwerk.com
Direct daarna ontvangt u van ons een ontvangstbevestiging.

02.

Na ongeveer een week nemen wij contact met u op. Als uw sollicitatie ons overtuigd heeft, nodigen wij u uit voor een kennismakingsgesprek via een videogesprek.

03.

Daarna volgt hopelijk de uitnodiging tot een persoonlijk gesprek ter plaatse.

04.

De volgende stap is een ontmoeting met het team,, waar uw vacature bij hoort. Want de chemie moet echt kloppen.

05.

Bij sommige vacatures in de techniek wordt u nog uitgenodigd om te komen proefdraaien.

06.

Klopt het hele plaatje? Dan wordt het tijd om het contract te ondertekenen. Hartelijk welkom in het team!

Nog vragen? Uw contactpersoon beantwoordt ze graag

Christian Sernatinger

Directeur Himmelwerk

Christian Sernatinger, directeur Himmelwerk